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“粉领”听起来充满了温馨和柔情，SOHO、兼职、策划等自由工作状态更是引来众多大学生的向往。不过面临10月的跳槽高峰，这群职场自由人却开始不安分起来。记者近日从一些大型招聘会上调查发现，不少“粉领”频频现身找工作，是什么让她们放弃自由的工作状态呢？

　　吃了上顿不见下顿“金领太苦、白领太平、蓝领太硬”这是职场里的一句俗语，尤其是起早贪黑的女白领，十分羡慕能穿着睡袍与客户通电话、坐在家里完成工作的舒适生活。据了解，“粉领”大多都是“食脑”一族，从事自由撰稿、广告设计、服装、珠宝及各类工艺品设计、进出口贸易和管理咨询等工作。不过记者在采访中发现，并非每个“粉领”都过得自由舒适。

　　夏小姐是一名装潢设计师，为了方便带孩子，婚后便辞职在家接单做活，近日她又萌生了找工作的念头。她告诉记者，“粉领”确实很自由，但设计从头到尾都是一个人来，这样吃了上顿没下顿的日子也攒不下钱，而且社会保险、医疗保险都要自己交，否则老了没有保障，还不如找个企业省心。陈小姐也抱着同样的想法，做翻译的她面临越来越多的“粉领”冲击，尤其是刚毕业的大学生，翻译得不错要价也不高，到处找活让她感到筋疲力尽。

　　盲目SOHO有弊无利

　　记者昨天从可锐职业顾问客服中心获悉，根据今年二三季度到可锐咨询的职场人士调查分析，“粉领族”咨询人数呈上升趋势，他们最担心的问题是能否在职场找到一席之地。

　　该公司首席顾问卞秉彬表示，由于缺乏稳定的收入来源和工作项目的周期性，让部分“粉领”失去了寻找生活价值平衡点的信心，这也是导致他们准备重返职场的重要因素之一。同时，要成为成功的职场自由人必须具备专业技能，并且具备独立研究问题和整合资源的能力，盲目出击很容易让自己在职场路上搁浅。

　　女大学生想当“粉领”

　　记者还在一些校园招聘中发现，不少文学、广告、设计等专业的大学女生特别钟情“粉领”生活，在她们眼中，自由自在、不用看老板脸色、可以睡懒觉要比高薪更有诱惑力。

　　卞秉彬认为，未必每个人都适合自由职业，一些人缺乏足够竞争力和条件，或许在企业中更能实现职业价值。作为刚走出校门的学子，无论是经验、工作方法和能力都有欠缺，进入职场积累丰富的经验是关键。（栾立）

部分“粉领”放弃自由重返职场 来源：新闻午报