毕业生97%遇职场问题 经济压力大是主因

　　根据“调查显示，毕业生主要面临的三个职场问题为：“个人发展空间小，找不到发展方向”(27%)、“经济压力太大”(19%)、“现在掌握的知识、能力不能满足工作需要”(18%)。这三大问题影响到毕业生的工作忠诚度，其中，存在“经济压力太大”问题者有离职经历的比例相对最高。

　　  调查:毕业生认为求职发展空间小 没方向

　　  调查显示，作为职场新人，近三成大学毕业生认为当前工作发展空间小、前景不清晰。即便在肯定当前工作符合自己职业期待的毕业生中，也有23%的人因发展空间和方向而困扰。

　　  两成毕业生认为所学不能满足工作需要

　　  调查显示，从事对实践经验要求较高的“建筑业”(23%)、“商务服务(咨询、法律、保安等)”(21%)、“金融、保险、房地产业”(20%)、“电信及电子信息服务业”(20%)、“医疗、维修及个人服务”(20%)的毕业生认为自己知识、能力不足的比例最高。

　　  过半毕业生因工作没空择偶或两地相隔

　　  调查显示，存在该问题的毕业生中，最主要的两个问题是“没有时间找对象”和“因工作原因与恋人分处两地”，各占到四分之一。