守住自己的底线

最近几位在云南人才工作网上认识的朋友跟我抱怨人心不古世风日下。听了他们说的几件事我一面为那些所谓的上位者心术不正感到愤慨同时也为那些“失足”者感到忧心。

个人权益的保护，最基础的就是自己对自身利益维护的勇气。而在就业压力紧张的今天敢对用人单位不合理要求说不的人又有多少呢？恐怕大多数人都选择了委曲求全吧！

记得国外职场有这样一则故事，说的是一家公司要聘用一个勇敢的人。而给面试者的试题则是殴打他们旁边的一名老人。只有一个人选择拒绝。最后他被聘用。原因很简单：敢于向权威拒绝不合理要求才是真正的有勇气。

时下，不少初入职场的朋友都会选择一味的忍让。从面试时就开始无条件的配合到工作后无酬劳的加班、短斤少两的员工福利甚至是潜规则。

为什么不敢发出自己的声音呢？答曰：工作不好找，你不干有人干。其实正是由于大家都抱有这种委屈求全的心态才纵容了那些不良公司。

须知用人单位与受雇人员是平等的，哪怕时下就业形势严峻也是如此。如果大家都能守住自己的底线，其实也不怕没有正规的用人单位要你。因为守不住大多是因为没有对自己能力的自信。同时在正规的地方找家正规的公司也是不错的考量，有空去优聘网（http://www.ypwjob.com/）看看吧。